附加醫療保險計劃
新入職僱員必須於受僱日起一個月內申請
關於本計劃
大學委托保柏提供保柏香港大學附加醫療保險計劃,同事可以折扣價自費為本人及其家屬(如適用)自願購買附加醫療保險計劃,以獲額外醫療保障。
主要特點︰
(一)提供僱員醫療福利計劃下的醫療福利與實際住院/醫療費用差額之保障。每年的最高保障額為港幣七十五萬元;
(二)每年自付額為:計劃一:港幣七仟伍百元;計劃二:港幣三仟七百伍十元;
(三)新投保的同事若有已存在病症,經一年的等待期後會獲承保;
(四)僱員的配偶及需供養子女必須一起參加此計劃。凡居住海外或在海外接受全日制教育或已享有配偶的僱主提供之團體醫療保障的家屬除外;
(五)當員工不再享有大學提供的住院福利時,可轉移至保柏旗下的個人保險計劃, 以確保能夠繼續獲得醫療保障。
投保資格
下列人士皆可參加附加醫療保險計劃︰
僱員 | 18至74歲並合資格享有大學醫療保健計劃下計劃一或二之香港大學僱員 |
配偶 | 18至74歲 |
子女 | 15日至18歲或25歲以下之全日制學生 |
你可以透過HKU Portal查閱有關你的醫療福利的資料。如需指引,請按此。
保單條款, 保費和保額
常用表格
表格名稱 | 表格下載 |
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申請表 完成的申請表應直接電郵至保柏 (電郵地址: indsales@bupa.com.hk) | 按此 |
健康聲明表 適用於年齡為65歲或以上之準會員在申請時提交 | 按此 |
住院費用補貼申請表格 保柏住院及日症手術賠償申請表 完成的申請表格應直接向香港大學醫療保健處提交 | 按此 |
申請截止日期
新入職僱員必須於受僱日起一個月內申請,否則不予受理。需待下一個投保日期方可申請,下一個投保日期為下一個學年九月之内。
簡介會相關資料
簡介會 | 簡報 | 錄影 |
有興趣參與計劃的新同事 | 按此 | <English Session> <粵語場次> |
已購買計劃的同事 | 按此 | <English Session> <粵語場次> |
轉移選項
當員工不再享有大學提供的住院福利時,可轉移至保柏旗下的個人保險計劃, 以確保能夠繼續獲得醫療保障。
聯絡方法
保柏 | 如對計劃有任何疑問,請聯絡保柏顧問。 有興趣參與計劃的新同事 熱線 :(852) 2517 5928 電郵 :indsales@bupa.com.hk 已購買計劃的同事 熱線 :(852) 2517 5899 電郵 :cs_retention@bupa.com.hk |
香港大學醫療保健處 | 有關發還醫療費用的查詢,請聯絡香港大學醫療保健處。 熱線 :(852) 3917 2501/ 3917 2502/ 3917 2508 電郵 :uhealth@hku.hk |
香港大學人力資源處 | 有關醫療福利資格的查詢,請聯絡你所屬學院/部門的人力資源經理 : 學院 其他部門 |
參加計劃屬自願性質。同事們在投保前應仔細考慮保單條款及直接諮詢保險公司意見。本頁資料只供參考,如有出入,概以保險公司的最終解釋為準。