尋找我的醫療福利
2026年9月1日起生效
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若你的僱傭合約在2026年9月1日後發出，合約條款應直接列有你的醫療福利計劃名稱。你亦可對照以下表格，並在啟動HKU PORTAL後，核實你的醫療福利計劃。
| 醫療計劃 | 資格 | 大學醫療保健處門診服務 | 團體醫療保險計劃保障範圍 | 自費計劃 |
|---|---|---|---|---|
| 計劃一 | 教授級或以上職級的僱員*， 或寬幅組別 I 及 J 的僱員*， 以及其配偶及受養子女 |
使用服務須受團體醫療保險計劃條款約束。 詳情 |
全面醫療福利 門診 普通科診症、牙科護理、物理治療、 脊醫服務、中醫服務、 專科診症及檢查。 住院 住院保障、 大學員工危疾保險保障（只適用於僱員）、 附加大型醫療保障、 自費附加醫療保險計劃 （只適用於計劃一及計劃二）。 |
適用 包括直系家屬，不論是否屬受養人 |
| 計劃二 | 所有不屬於計劃一或計劃三的其他僱員*， 以及其配偶及受養子女 | |||
| 計劃三 | 寬幅組別 A 及 B 的僱員*， 以及其配偶及受養子女 | |||
| 計劃四 | 連續服務少於一年的全職臨時合約僱員， 或聘任比例達全職等額（FTE）50% 或以上的兼職臨時合約僱員， 以及其配偶及受養子女 |
基本醫療福利 只可透過網絡內服務使用指定門診服務， 包括普通科診症、 牙科護理及物理治療 |
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| 前僱員 | 其終身聘任或實職聘任的聘任合約 於2026年9月1日前發出， 並在相同聘任條款下連續服務不少於十年後， 以良好服務紀錄退休的前僱員， 以及其配偶及受養子女 | 只可在大學醫療保健處接受門診護理 | 不適用 | |
| 在連續服務不少於十年後， 於60歲退休年齡按固定期限合約離開大學， 或按終身聘任或實職聘任條款從大學退休的前僱員， 以及其直系家屬， 不論是否屬受養人 | 不適用 | 不適用 |
*僱員指按實職聘任、終身聘任或固定期限合約受聘的僱員。
連續服務滿一年或以上的全職臨時合約僱員、訪問僱員，以及其配偶及受養子女，
將按照計劃一至三的資格準則，以及有關僱員的職級或寬幅組別，
獲編配至相應計劃。
2026年8月｜內容或會更改
如何在HKU Portal尋找我的醫療福利計劃?
1A. 前往HKU Portal (https://staffportal.hku.hk/), 展開左側選單並點擊「人事檔案」。
1B.滑動到頁面底部，點擊「福利」。
1C. 點擊你目前工作的「詳情」。
1D. 你的醫療福利計劃名列於此。你可使用本頁工具尋找你的醫療福利詳情。
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本頁內容僅供參考。如有差異，以英文頁面及大學的解釋為準。